建筑资质的办理到底对企业有多重要

近年来，建筑业进行了大幅修改，只有一些正规、合法、合格的企业才能在市场上生存。然而，住房和城乡建设部对资格考试的要求也更为严谨。 

有哪些建筑资质？

施工资质是建筑行业获得施工资质的一个重要敲门砖，也就相当于建筑行业必须获得相关的资质证书。

根据《建筑施工企业资质管理规定》，申请资质经过审核筛选合格且获得对应得级别证书之后，才可以在等级允许的区域内进行施工建筑。

施工资质有多重要？

1、施工资质，为了想要承包工程的企业，专门从事所需要的资质相关的信息。资质要求企业具有技术人员、资产、设备等各个方面的达成的条件，于此同时也要通过建设主管部门的核查。施工企业成功申请资质后，同时也阐述了自身得实力，也具有了参加工程承包的资格。

2.建筑企业承包项目后，相关部门检查项目是不可或缺的。简单的是在招投标过程中对施工企业资质的检验，这也是对企业是否有能力施工的检查，因为有资质的企业都有施工技术人员和施工设备！

3.作为建筑企业，要随着社会进步的要求而发展，充分的发挥自身的优势和特色，处理完善和整顿内部资质标准和管理水平，保障企业的市场准入，从而适应建筑市场的行业发展。

建筑资质有哪些类型？

建筑资质有许多种类型，资质等级也有详细划分。建筑资质一般可分为以下几类:建筑施工资质、工程勘察设计资质、工程造价咨询资质、房地产资质等。

这些资质类别还可以分为众多的小类，每一项资质也分为多种不同资质的等级。在申请企业建筑资质时也要到达相应的条件，所以说申请建筑资质的时候也不是一件容易的事情。

企业申请资格的方式在不断变化

1、施工资质审批告知承诺制度

2018年10月15日，《关于建筑企业资质审批实行通知承诺制的通知》指出继北京、上海、浙江等省之后，江西、河南、四川、陕西等省也加入了通知承诺制试点行列。

2.资格的电子申报和批准

2018年9月12日，《建筑企业资质电子申报审批通知》声明从2019年1月1日起，纸质申报材料，实行电子的申报审批不再经过住房和城乡建设部受理

3.简化申请人的指标

2018年11月5日，住房和城乡建设部建筑对企业低资质标准现场管理人员指标的通知进行取消。施工企业首次申请资质时，不再对八大人员指标进行评价。这时候建筑公司在申请资质的时候，就不再需要调配八大人员了。

4.社会保障的征收

自2019年1月1日起，社保征收费用由税务机关管理，要求施工企业为其员工缴纳长期社保，并保证社保与注册公司证明一致，以证明这些员工确实属于公司，而非“挂靠”。 

因此，建筑企业要认真查核自己的社保情况，尤其是想要申请或升级资质的企业，保证不能在人员社保方面出现问题，否则，不仅无法申请和升级资质，还可能导致一至三年内不能再次申报或升级资质的处罚。